中油测井西南分公司用心用情服务当好暖心“大管家”

　　“这健康中心真不赖，两分钟刷个‘机’，身体啥情况门儿清，确认健康满格状态再出发！”7月3日，中油测井西南分公司C1369作业队出发前，队长潘勇完成基础身体健康检测后有说有笑地对队友说道。长期以来，该分公司坚持与员工群众心连心、手托手，深化“我为员工群众办实事”活动，将民生实事都办成分公司“头等大事”，从倾听“心声”到收获“掌声”，以“民有所呼、我必有应”的实际行动，提升员工群众获得感、幸福感、安全感。

　　健康快检，动态守护平安。 该分公司以“健康监测、医护咨询、舒适环境”为准则，为员工撑起便捷贴心的健康防护伞。小队作业出发前、结束野外作业返回基地后，利用健康共享中心的“健康一体机”，快速完成血压、血糖、心率等关键基础指标检测，确保健康出行;建立健全“一人一档”动态健康档案，定期安排专业医护人员驻点基层，提供健康咨询、诊疗服务、体检报告解读，实现全员健康闭环跟踪管理。

　　纾困解难，畅通民生诉求。 该分公司开通“零距离”民声直通车，收集解决“急难愁盼”问题37项，做到为民解忧“实打实”;针对员工子女暑期“看护难”问题，连续开办暑期托管班，组织党员干部、青年团员、大学生志愿者等进行轮值授课，做好托管班课程设计，精心做好职工子女托管工作，做到“职工放心、孩子开心、家属安心”，奋力营造和谐、温暖的生产生活环境。

　　幸福“食”光，乐享健康滋味。 该分公司切实将深入贯彻中央八项规定精神学习教育延展至生产生活末梢环节，在餐具回收处加装监控做到厉行节约、反对浪费;启用食堂人脸识别系统确保职工食堂环境安全，分时分段就餐提升用餐效率;增设定制化“减脂餐”窗口，为高质量开展“体重管理年”活动提供饮食参考;完善员工代表监督机制，定期收集职工代表意见与建议，构建“发现问题-整改销项-优化提升”闭环，实现员工食堂满意度99%。