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基层党建思想文化工作的思考

来源:国企网 作者: 2021-08-24 17:04:17

 

  作者: 窦巧培 中国平煤神马集团帘子布公司浸胶厂

  摘要:加强基层党建思想文化工作力度,对企业的高速发展有着极大的促进作用。加强和改进企业基层党建思想政治工作,多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作,更好强信心、聚民心、暖人心,使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。要最大限度把农民工吸收到工会中来,使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量。要坚持以社会主义核心价值观引领,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。

  关键词:基层党建;思想文化工作;思考

  引言

  市场经济的发展为国有企业的进一步转型升级指明了方向,国有企业对于我国经济的影响作用十分重要,保障国有企业的稳步发展,维护市场经济秩序,就要从经营管理和文化建设两方面入手。国有企业党建工作与企业文化的深入融合,可以实现二者的互相协调与互相促进,稳定国有企业的员工队伍,提高员工的工作积极性与责任心,激发员工的主人翁意识,将企业的发展与自身的成长紧密的联系起来,从而形成一股强大的凝聚力,为推动国有企业的蓬勃发展提供强大支持。

  1基层党建思想文化工作的重要性

  加强企业基层党建思想文化工作,可突破传统思政工作中存在的理想化、单一化,对思想工作积极创新,实现多层次、多层面的全方位发展。企业文化与思想政治工作的结合,在一定程度上为思政工作的有序开展创设了载体与环境,为企业员工发展与学习提供了良好基础。企业基层党建思想文化工作,可为党建政工创设良好的工作环境,为人员才能施展提供良好机遇,有利于促进企业政工队伍建设,构建现代化企业优秀员工队伍,为企业发展奠定良好基础。

  2加强企业基层党建思想文化工作的措施

  2.1提高党务工作者的综合素养

  党务工作者是开展党建工作,传播企业文化的主体,党务工作者的思想政治觉悟、职业素养与工作能力直接决定着党建工作与企业文化的融合效果。因此,企业必须加强对党务工作者的培育与管理。首先,要加强对党务工作者的培育工作,制定完善的培训计划,定期开展相关培训,掌握党建工作的开展方法,寻找有效路径与企业文化相融合;其次,要制定完善的考核机制,对党建工作者的工作进行全面的考评,并将其与员工的职业发展相联系,做好奖惩分明,激励有效;再次,要提高对党务工作者的要求,不断提升个人思想道德底线,提高责任心,在开展党务工作时要保持严谨、客观、公正的态度,树立服务与奉献精神,维护企业与员工的切身利益,为党建工作与企业文化的深度融合打下坚实基础。

  2.2加强党建活动的丰富性

  从当前企业的实际发展情况分析可以看出,企业中年轻人居多,传统常规的企业活动,很难受到企业员工的青睐,也不能满足员工在精神上的追求,以致影响到员工思想上的一致性。传统党建活动中,往往只用一种宣传方式,对党员进行思想建设,但传统党建活动较为单一与被动。企业管理人员要积极开展相关活动,把各项活动与党建工作紧密结合起来,通过这些活动能体现出党建工作的思想精髓,进一步提高企业文化与思政工作的结合程度,促使企业管理人员在党建活动中不断提升党组织的理念。这样就使其树立了明确的目标,促使其朝着目标奋进,把抽象的思想内容具体化,从而使从业人员真正感受到党建工作,增强建筑企业从业人员的工作积极性和主动性。

  2.3加强党的领导核心和政治核心作用

  新时代国有企业党建文化要加强职工思想政治工作,必须坚持和加强党的全面领导,把职工思想政治工作贯穿企业党的建设和企业治理各领域各方面各环节,强化企业党组织的主体责任,特别是切实负起政治责任和领导责任,建立健全职工思想政治工作责任制,制定职工思想政治工作责任清单,企业党组织要认真贯彻党章党规要求,做好党员和职工群众的思想政治工作,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,坚持思想建党和制度治党相统一,善于运用职工思想政治工作和体制制度优势,为推动企业与职工共同发展,提供充分政治保障。

  2.4以党建工作推动创业干事,发挥作风建设层面的引领作风

  实干精神要成为新时代企业人的首要精神,企业职工要用实干精神彰显出责任担当,要践行实干精神承担起义务。企业党建工作要在推动实干精神教育、促进实干精神落地的过程中发挥出积极的作用。一方面通过每月集中学习做好党员干部思想政治工作,教育党员干部和各种形式主义作斗争,将创业干事的精神融入自己的思想内核里,通过扎实工作体现出自己对实干精神的追求。另一方面,通过做好党员干部政治思想教育,鼓励党员干部充分发挥党员模范先锋作用,带领广大职工共同投入到创业干事的伟业中来,大家拧成一股绳,共同投入到项目建设的实战中。

  结束语

  综上所述,企业思想政治工作已经成为最为重要的工作环节,科学地开展企业思想政治工作,可以在很大程度上提升企业的整体竞争力,保障企业可以得到更好的发展。在新形势下,企业需要意识到思想政治工作的重要作用,探讨目前存在的问题,提出精准的解决策略。

  参考文献

  [1]付长久,李改红.基层党建思想文化工作的思考[J].思想文化,2020,42(S2):76-79.

  [2]高伦.新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的融合策略[J].企业改革与管理,2020(24):190-191.

  [3]杨洁.企业思想政治工作与企业文化建设的融合[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2020(05):141-142.

 

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