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新时期下企业文化与政工党建工作的融合路径探究

来源:国企网 作者: 2021-09-02 16:09:13

 

  作者:万莹 中国平煤神马集团铁运处

  摘要:近年来,经济快速发展,社会不断进步,我国社会处于转型升级的关键期,政治经济各方面都进入快速发展阶段,企业发展面临的内外部环境发生了深刻变化。新时期背景下,企业长期稳定发展,就必须要从全局出发,加强政工党建工作与企业文化建设的融合,凝聚力量,为企业可持续发展奠定基础。本文通过分析企业文化与政工党建工作内涵,探讨二者融合的必要性与可行性,并提出有效的融合路径。

  关键词:企业文化;政工党建;融合路径

  引言

  对于国企而言通过党建工作是保障企业核心竞争力的有效途径,党建工作可以确保企业生产经营管理工作的顺利进行、增加企业在市场经营中的实力。企业文化建设是企业稳定发展的基础,是企业精神文明特征重要的展示方式,国企企业文化建设主要体现在物质、精神、制度以及行为等方面,通过建设积极、务实的企业文化,能够更加有效地凝聚企业员工的向心力,对于国有企业的长治久安具有重要的作用。因此,采用有效手段将企业中的党建工作以及文化建设相融合,做到相辅相成,能够更好地保障企业工作的开展、推动企业快速发展、增加企业在社会中创造的经济价值以及社会价值。

  1企业文化与政工党建工作的融合的重要性

  ①企业自身发展的需要。通过国企党建与企业文化建设相融合,不仅可以更好地推动企业党建工作与企业文化建设的协调发展,而且在实施党建工作过程中还能够为企业文化建设提供指导性意见方针,从另一方面来说,企业的文化建设也是为党建工作的发展拓宽了发展的领域。因此,国企党建与企业文化建设相融合不仅可以看作是推动企业的良性发展,也可以看作是企业自身在发展过程中的需要所在。②为企业的发展指引方向。通过国企党建与企业文化建设相融合能够有效地发挥出企业党组织思想政治的优势,从而使国有企业能够构建成以社会主义核心价值观为核心的价值管理体系,是企业能够具有与时俱进的先进思想及文化基础,为企业的发展指引正确的思想道路。

  2新时期下企业文化与政工党建工作的融合路径探究

  2.1夯实企业政工党建工作基础

  新时期,企业文化建设与政工党建工作的深度融合,必然要以坚实的政工党建工作基础为前提,加强企业思想政治教育工作开展,确保能够为企业文化建设提供重要思想保障。首先,企业在实际工作中,需要重视提升党员素质,加强员工素质建设,确保党建具体思想的贯彻落实,培养企业全体员工良好的思想政治素养。同时,通过制定完善的党建工作责任制,将企业文化建设作为其中的关键环节,逐级细化明确企业各部门工作职责,确保党建工作的细化落实。其次,丰富企业政工党建工作形式,在突出党的先进性与纯洁性的基础上,将以人为本理念渗透到具体工作中,有效满足企业全体员工发展的期待与需求,全面落实各项党建工作。最后,在企业政工党建基础工作中,要做到与时俱进,加强员工对先进知识的学习,创新升级工作内容,促进党建工作基础的与时俱进,进一步提升党建基础工作效率,并将党建基础嵌入到企业文化建设中,以坚实的党建基础引领企业文化建设与发展。

  2.2加强对红色文化的传承与弘扬

  红色文化是中华民族历史发展的宝贵财富,体现了中国人民艰苦奋斗、吃苦耐劳、勇于奉献、不怕牺牲的高尚品格,红色文化是一种历史、文化和精神的传承,代表了实现中华民族伟大复兴的决心和意志。同时,红色文化的传播与弘扬也是国企党建工作的重要任务。国有企业是国家的重要资源,承担着对国民经济发展做出积极贡献的职责,将红色文化渗透入国有企业的党建工作与企业文化之中,就是借助红色文化的精神,充分激发其国企党员干部的爱国主义精神,加强个人的思想政治觉悟,借助红色文化开展自我反思与自我批评,在个人工作岗位上充分发挥示范及带头作用,大力开展党建工作,将红色文化与企业文化紧密的联系起来,在企业内部广泛开展学习与传播红色文化的活动,利用多种形式提高员工对红色文化的认识,积极开展践行红色文化的相关活动,从而借助红色文化的渗透,为国企党建与企业文化的深度融合搭建一座桥梁。

  2.3优化党建与企业文化建设的工作方式

  为了更好的实现国企党建与企业文化建设的融合,使之在企业中发挥出应有的作用,必须针对目前国企中党建与企业文化建设工作方法进行适当优化,如采用目标激励法实现工作的有效融合,使企业中员工思想更具有统一性,“心往一处想,劲儿往一处使”,以更好地应对企业挑战、谋求更好的发展;企业中领导、管理者以及党员应积极发挥模范带头作用,以此有效提升国企党建与企业文化建设的融合与发展。

  结语

  新时期,企业文化建设与政工党建工作无论是对企业整体持续发展,还是对企业员工个人发展,都具有重要意义。同时,在当前时代发展背景下,企业文化建设与政工党建的融合具有必要性与可行性。因此,加强二者的有效融合,与时俱进,更好的满足企业发展的实际需求。

  参考文献

  [1]张旭华.浅析企业文化对党建政工的有效促进[J].中外企业文化,2020(06):135-136.

  [2]谭明翠.浅析企业文化对党建政工的有效促进[J].才智,2019(36):205.

 

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