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浅谈企业工会好做思想政治工作的措施

来源:国企网 作者: 2021-09-14 17:36:28

 

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  做好企业职工的思想政治工作不仅仅是企业稳定发展的要求,还是促进经济发展,构建和谐社会、实现伟大中国梦的现实需要。工会作为企业与职工群众沟通的桥梁,其要发挥其职能,积极拓展工作思路,创新工作手段,提高企业的思想政治工作能力。

  加大夯实工会组织基础的力度。企业工会组织要按照“两个普遍”的要求,积极开展基础工会组织组建工作和组织基础工作,按照以党建带动工建、以工建服务党建的原则,积极发挥工会组织的基础组织能力,在企业各个基础深入开展工会组织工作,将工会组织贯穿到企业的各个层面中,深入开展群众思想政治教育活动,以开展群众教育实践活动为契机,打造一支政治思想过硬、业务能力强的工会干部精英,通过工会干部深入企业职工生活、工作了解职工的基本需求,帮助职工解决实际问题,最大程度的调动企业职工的积极性,促进工会组织的思想政治工作的顺利开展。

  提高工会干部自身综合素质能力。首先着力于提高职工队伍的素质。目前不少职工理想信念淡漠,主人翁责任感不强,劳动效率不高,文化水平较低,技术素质较差等,对此工会应当把不断提高职工思想道德素质和科学文化技术素质作为思想政治工作的重要而紧迫的任务认真抓好;其次工会组织在企业党组织的统一领导下,自觉地做好职工的思想政治工作。工会做思想政治工作,要按照党组织每个时期的工作要求,结合职工的思想实际,制定适合自身特点的工作计划,在企业党组织的统一领导下,独立自主地、创造性地开展工作。

  创新工会思想政治工作手段。根据新形势,企业工会组织要积极提高工作手段的创新,首先积极推行企业信息公开制度,探索有效的企业民主管理形式。提高企业职工主人翁意识,增强企业员工参与企业的管理,必须要积极探索有效的企业民主管理形式,工会作为企业与职工沟通的桥梁,工会组织要积极促使企业推行企业信息公开化,以公开、公平、公正的原则,实现企业信息的公开透明,让更多的职工获知企业的各种信息,尊重职工的主人翁地位,促使工会的思想政治工作产生更大的影响力;其次实现企业文化与思想政治工作的结合,企业文化是反映企业整体价值观的,其中就包含大量的思想政治内容,企业文化与思想政治工作是相辅相成的,企业文化是思想政治工作的载体,思想政治工作可以依托企业文化进行,同时思想政治工作也为企业文化建设提供意识层面的保证;最后工会思想政治工作要积极借助现代互联网的优势,互联网技术的快速发展,为企业思想政治工作提供了先进的技术条件,丰富了思想政治工作的内容,拓展了思想政治工作的形式,工会利用互联网平台可以增强企业职工的凝聚力,提高思想政治工作的时效性和影响性。

  采取有效的措施提高企业职工的思想政治素质。首先工会组织要采取激励措施。工会组织在思想政治工作中要注重发挥激励策略,比如职工通过参加“职代会“参与企业重大决策,形成职工对企业的归属感、认同感或者采取荣誉激励的方式奖励劳模,激励员工。其次工会组织要加强思想政治工作的宣传教育。宣传相关政策是工会的主要工作,工会要通过职工参与的方式,统一思想,在组织实施中宣传鼓劲,在完成任务时分析得失,避免矛盾。

 

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