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新形势下做好企业文化宣传工作的途径

来源:国企网 作者: 2021-10-08 11:15:35

 

  一、企业文化建设与宣传工作之间的关系

  (一)宣传工作是企业文化建设的主要载体

  所谓“宣传工作”,顾名思义,就是将企业文化作为主体,通过一系列的方式将其传递给企业成员。企业文化宣传工作是企业文化建设的主要载体,对企业文化的传播具有重要意义。在此基础上,企业首先应该意识到宣传工作的重要性,加大宣传工作力度;其次,应该根据企业发展实际情况以及该企业文化的文化特色,全面考虑企业员工的能力与想法,设计出合适的宣传手段,建立相关宣传平台及渠道,着力于推动企业文化建设进程。

  (二)企业文化宣传工作有利于企业文化建设和发展

  当企业处于蓬勃发展时期,企业员工会对企业文化更加自信,此时企业文化宣传工作难度较小、传播效果好,促进企业文化建设和发展;而当企业运营出现问题时,企业文化宣传工作就变得更加关键,有效的企业文化宣传可以使企业员工燃起斗志、凝聚团结,与企业携手渡过难关。企业宣传工作的存在,使得企业向着更好的方向发展,并能在此过程中衍生出越来越多的优良企业精神文化。

  二、新形势下做好企业文化宣传工作的途径

  (一)建立健全企业文化宣传制度

  企业开展文化宣传的过程中,应当以新形势下企业文化宣传的制度为根本保证。简单地说,就是要始终坚持“以人为本”的发展理念,以正确的发展观为导向,全面且充分的考虑新媒体在企业文化宣传过程中产生的作用与带来的影响,并以此为出发点健全与完善企业文化宣传制度,保障企业文化的宣传力度,将企业文化宣传制度渗透到企业经营与生产的各个环节,通过“以内促外”的方式持续推进企业文化宣传工作。受传统管理模式的影响,很长一段时间以来,企业对文化宣传工作的重视程度始终不高,由此引发的偶发性特点比较突出,这使宣传工作的开展通常得不到企业内部的支持。针对以上问题的出现,企业必须要结合自身实际的发展情况,制定出针对性企业文化宣传制度。

  (二)重视企业品牌的力量

  开展企业文化宣传的最终目的就是通过多层次、全方位的新闻宣传工作使得企业在市场中的品牌效应增强,要实现这一目标,企业就必须构建一套完整的考核机制,从管理层面对当前的文化宣传状况以及目标达成情况进行专门的研究和规划,同时,采用合适的宣传方式使得企业品牌能够以更加有效的方式被大众所熟知。随着企业发展阶段的变化,创新也是宣传的关键,宣传工作者应该从企业的实际情况出发,选取合适的角度,深度挖掘,彰显企业正面积极的形象,让企业得到更多的支持和认可,促进其文化软实力的全面提升。

  作者:张昌胜 新疆龟兹矿业有限公司 新疆 库车 842000

 

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