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国有企业共青团作用的发挥与工作方法

来源:国企网 作者: 2021-11-01 14:57:36

 

  作者:刘洋 中国平煤神马集团尼龙科技有限公司

  摘要:近年来,我国经济发展脚步不断加快的过程中国有企业也迎来更多机遇,同时也给企业的各项管理工作带来巨大挑战。在新时代下,企业共青团如何发挥自身的作用,使团组织与企业生产经营融合,已成为一个至关重要的课题。本文主要探究分析了企业共青团存在的问题,发挥作用途径,探究改进和提升企业共青团工作的策略和方法,希望能够为国有企业高质量发展作出贡献。

  关键词:国有企业;共青团;作用;工作方法

  引言

  “青年兴则国家兴,青年强则国家强。”国有企业青年是企业生存和发展的生力军和重要力量,国有企业所处的市场竞争环境日趋激烈,青年人才已逐步走上关键工作岗位,在企业生产经营和管理工作中发挥着重要作用。人力资源是第一资源,国有企业人力资源开发是企业获得竞争优势的重要基础。国有企业共青团组织充分了解团员青年成长需求,对团组织找准提高服务力的切入点结合点着力点,把组织动员国有企业青年岗位建功和服务国有企业青年更好成长发展有机结合起来,服务引领国有企业青年创新创造创效创优,充分发挥团员青年在国有企业实施“十四五”规划和实现2035年远景目标中的生力军和突击队作用具有重要的意义。

  1做好共青团工作的重要意义

  国有企业共青团以围绕中心、服务大局作为工作主线,结合新形势新要求,着眼于加快推进企业转型升级与高质量发展,不断强化青年员工的综合素质,从而提升企业经营的活力。特别是近年来,随着国内公路建设日趋完善,在一定地域已经出现了饱和现象,国有企业的发展形势越来越严峻,青年作为企业发展的重要力量,对国有企业的战略发展和市场竞争有着重要意义,因此,越是在形势严峻的时候,企业越是要发挥好共青团的思想引导作用,这样才能提高青年思想和行动的站位,鼓励青年提高个人的专业技术能力,使其立足于本职岗位,推动国有企业可持续健康发展。

  2做好企业共青团工作的策略和方法

  2.1加强理论学习

  国有企业共青团组织要带领广大团员青年全面学习贯彻中国共产党第十九次全国代表大会和共青团第十八次全国代表大会精神。新时期,我们要建设有中国特色社会主义理论为指导,在思想上和行动上自觉认同党中央和企业党组织,坚定政治决心。组织团员参加各种党群学习活动,规范团员意识教育,增强团组织的政治性和先进性,坚持理论与实践相结合,统一思想与行动,学会理解、实践、实事求是、求真务实,实现心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

  2.2搭建创新平台

  在科技逐渐发达、信息化水平迅速提高的今天,创新文化对企业的发展变得越来越重要,而青年团员更高的知识水平和敢于创新的精神对企业发展起着至关重要的作用。因此,企业应当主动引导广大青年团员积极学习相关科学文化,敢于创新、善于创新,将科技创新作为企业发展的战略核心。青年团员不能拘泥于所学知识,而应该对已经掌握的知识进行合理地运用和突破,在思维模式和思想观念上进行创新,善于创造更加切合实际的工作方法,为企业发展尽职尽力。在此基础上,企业应当为广大青年搭建合适的创新平台,以多种方式加强对团员青年科技创新的全面指导,推动企业创新文化的发展,以先进的科技文化促进企业转型升级。

  2.3提升团组织的影响力

  企业青年员工一般具有较高的文化水平,但是普遍工作热情不高,对思想政治工作认识不足。针对这种情况,企业团组织可以帮助青年员工制定企业发展蓝图,并加强对青年员工的岗位培训。这样既能提升团组织的影响力,也可以通过岗位培训来渗透思想政治工作,帮助青年员工健康成长,同时也能促进企业的健康发展。通过这种方式,可以使青年员工认识到思想政治工作的重要性,认识到思想政治工作与自身的发展和成长密切相关。除此之外,团组织还可以组织青年员工开展相关活动,对其起到锻炼和教育的作用。如:组织青年员工进行户外拓展活动,锻炼员工的坚韧意志,提升其身体素质。也可以开展文化或者技能大赛,在促进青年员工技术水平提升的同时,丰富其精神世界。

  结语

  创新才有未来,赢得青年就赢得未来。航天科工作为航天强国建设的主力军、国家战略科技力量的重要支撑、关键核心技术攻关主力军、原创技术策源地、航天现代产业链“链长”,推动青年创新工作形成示范带动效应,打造全国青年创新创业服务线上线下服务体系,助力国家创新驱动发展战略的落地,助力现代经济体系的建设,助力世界一流航天防务集团公司的建设,更助力共青团改革创新,让团干部引领时尚、引领风气,能够脚踏实地、一专多能,进而有效提高团组织覆盖面、凝聚力和吸引力,真正形成“多赢”效果,必将大有可为!

  参考文献

  [1]唐博敏.新时代下企业共青团工作存在的问题及对策[J].网友世界,2017(16):116-117.

  [2]王灵燕.国有企业共青团工作与企业发展融合浅述[J].赤子,2020,4(6):2.

 

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