奖励旅游2011年
恢复活力

    本报讯 世界知名的酒店联盟Great Hotels of the World近日预测，2011年以及今后更长时期内，奖励旅游将逐渐恢复其活力。

    近年来，为了减少成本支出，很多企业都减少了奖励旅游安排。统计显示，2010年第四季度的奖励旅游相关咨询同比出现显著增长；2011年及今后更长时期内这种增长还将加速。

    “过去几个月，针对世界豪华酒店组织的奖励旅游咨询数量明显增加。”GreatHotelsoftheWorld会议及奖励旅游销售经理阿尔芒·吉耶莫（ArmandGuillemot）说。

    “奖励旅游的平均逗留时间有所延长，周期变短。业界认为，目前的奖励旅游活动主要来自零售、汽车及银行几个行业。”

    “一些城市的奖励制度又开始恢复。我们现在开始感受到过去几年行业面临的困难正在消弭。我们发现了一些趋势，其中之一就是：对很多企业来说，企业社会责任的重要性日益突出。很多企业都在他们的奖励旅游中或多或少地融入了慈善因素。”

    奖励旅游是企业激励员工和增进团队意识所采取的一个流行的方式。对雇主来说，奖励旅游是激发员工士气、发挥员工潜能的有效手段之一。近来，不少睿智的企业家认识到奖励旅游在留住和吸引优秀员工方面的激励作用。奖励旅游市场开始迈上复苏的道路。（陈敏）