真功夫风波不断 上市计划再度搁浅
来源：中国贸易报
■本报记者 杨颖 魏小央
近日来，被业内称为中式快餐第一品牌的真功夫可谓风波不断。先是经济问题，后来又曝出家族内讧，真功夫的未来会怎样，着实令人担忧。
有专家表示，真功夫此次发生的经济问题可能与职务侵占有关；有媒体猜测，再度上演的家族战争将使真功夫的上市计划再度搁浅。结果如何，我们不好妄加揣测，但是，家族式企业的弊端再一次显现，不得不令我们思考，当姻亲关系断裂，谁能成为挽救家族式企业最后的力量？
内部消化：企业将受益
经济犯罪是此次风波的关键词之一。3月17日，广东省公安厅网站发布公告称，广州市公安局对广州市真功夫餐饮连锁有限公司个别高管人员涉嫌经济犯罪展开调查，已在广州、东莞两地与该公司部分管理
人员接触并核实情况。
当天下午，真功夫位于广州的公司总部和位于东莞市长安镇的后勤总部同时被广州市公安局和东莞市公安局干警搜查，涉嫌经济犯罪的公司个别高管及公司相关的财务单据等材料被一并带走。
目前，案件仍在进一步调查中。据悉，这次调查与真功夫餐饮连锁有限公司的各餐厅无关，该公司在全国的300多家餐厅目前均在正常营业。
天津市大成律师事务所律师曹勇告诉记者，从目前警方的做法来看，真功夫
的“经济问题”极有可能是财务侵占，这是家族企业中最容易出现的问题。如果“经济问题”与真功夫董事长蔡达标有关系，轻则蔡达标受到处罚，重则真功夫有可能面临易主，真功夫的上市计划将再度搁浅。
据了解，姻亲关系的解除和对上市的不同看法是两大股东——真功夫董事长蔡达标和副董事长潘宇海（蔡达标前妻潘敏峰的弟弟）最终由合作伙伴变成对立面的主要诱因。
对外经济贸易大学金融学院教授袁力指出，企业的利益和未来是不能由个人的喜好来决定的，企业的掌舵者应该始终如一，不忘自己创业的初衷和艰辛，当利益纠纷出现时，要先从内部解决。“辛辛苦苦创办的企业，不要毁了它。”袁力说，“理智的管理者应该从约束自己开始，只有多从企业的未来考虑，不计较个人得失，才能挽救企业。”
微博求助：相煎何太急
近日，一个名叫“蔡慧亭”（蔡达标之
女，已被新浪工作人员认证）的网友在新浪发布微博求救，让真功夫家族内讧的事实逐步浮出水面。3月21日凌晨，“蔡慧亭”发布微博称：“由于爸爸与妈妈离婚引发的一系列事情，我爸爸蔡达标现在面临着种种危险！为什么舅舅拿了爸爸4个亿还不肯放手？……真的要把真功夫给毁了吗？我蔡慧亭，求求你们了！不要赶尽杀绝啊！你们也是我家人！大家一家人，何必自相残杀呢？求求你们放手吧，好吗？我求你们了！”
当晚7点，该条微博被删除，但是却引起了很多媒体的关注，猜测蔡达标可能与此次的经济问题有关。鉴于此前，潘宇海曾要求清查公司账目被蔡家拒绝，媒体猜测真功夫正在内讧。3月22日上午，“蔡慧亭”发微博表示：“昨日本人所发微博完全出于对家人的担心，……我相信我父亲不会犯罪。请大家不要对此捕风捉影。”
内情如何，局外人不得而知。但专家建议，对于公司的大股东来说，真功夫的利益永远是最应该被优先考虑的问题。实践证明，内部的斗争往往会对企业的发展产生不利的影响。为了企业的未来，领导者应该处理好企业与家庭之间的关系，多从企业的利益出发考虑问题。
“去家族化”：求人不如求己
据了解，真功夫是个典型的家族企业。蔡达标的妹妹蔡春梅任采购部总监，潘宇海堂哥潘国良先出任公关部经理，后被潘宇海委任为公司副总裁。此外，蔡达标的妹夫李跃义是新店装修供应商，二妹夫王志斌则是禽类供应商。
2007年，引入风投后，蔡达标决定改变真功夫由家族力量主导的股权格局，“去家族化”，为顺利上市扫清障碍。然而，由于种种原因，真功夫的上市之路走得并不顺畅。2009年，真功夫传出欲收购福记食品借壳上市的前夕，内讧事件更是频发。
一些媒体猜测，真功夫的内讧愈演愈烈，与该公司上市计划需要“去家族化”有关，建议考虑引进职业经理人，帮助企业成功上市。记者就此采访了人民大学经济学博士闫海寰，他表示，家族企业的管理在组织结构和内部监管上，不像建立现代制度的企业那么完善，产生经济纠纷的几率也较大。但是，“去家族化”的根本是在于对经营的把控，并不是只有建立现代企业制度和经理人制度才可以。改变股权格局，只要家族里有人才就不必向外界求援。
袁力表示，其实处理家族式企业上市问题并没有那么难，国外有很多家族上市企业，其中，不少家族式企业的家族内部成员占据着企业的核心位置。有才干的家族成员在企业里会发挥事半功倍的作用。袁力告诉记者：“家族式企业的管理者应该具有良好的管理水平和心理素质，能把企业和家族的位置调整好。形式是次要的，只要掌舵者有能力、劲儿往一处使，摆正工作角色和生活角色的关系，坚持家族成员经营、建立现代企业制度还是引进经理人制度也就变得没那么重要了。”