宝瑞通新招解人才危机

    本报讯  人才稀缺，已是目前典当行业普遍存在的问题，宝瑞通运营官董伊表示，除培养鉴定师、提升评估师专业素养外，打造充满年轻活力的专业化鉴定团队，已成为宝瑞通未来人才发展战略。在宝瑞通典当行里，65%的80后已成为公司运营发展主力军，30%的90后成为专业团队的后备力量。宝瑞通和多所高校合作开展了典当行专业知识培训计划，以填补国内在典当行专业知识实操培训方面的空白。通过与高校准人才点对点的直接对接，将成为未来典当行人才培养重要一环。   （刘玲）