企业发展动力的源泉
——安徽太和晶宫集团党建工作纪实
来源:中国贸易报
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安徽晶宫集团董事长、党支部书记刘海泉 |
■本报记者李春阳周勇
安徽省太和县晶宫集团成立于2004年4月,是以房地产开发为龙头、多元化经营为一体的综合性企业,现有员工600多人,10多个子公司。近几年,公司员工齐心协力,奋力拼搏,实现了跨越式发展。去年上缴利税达2亿元,成为太和县纳税大户之一。公司董事长、党支部书记刘海泉谈到公司今日的辉煌时,感慨地说:“公司的发展,得益于党建工作的开展,党员模范带头作用功不可没。”
早在公司成立时,根据公司发展的需要,成立了晶宫集团党支部。为了使党企一致,管理通畅,董事长刘海泉亲自担任党支部书记,各分公司设党小组,按照开发区党工委要求,在上级党组织的帮助下,针对私营企业自身发展的实际,刘海泉积极探索新形势下,非公经济党建工作的新思路、新途径,建立健全相关的一系列规章制度,充分发挥党组织的作用,使党建工作成为企业制胜的法宝。
集团领导班子非常重视公司党员队伍建设,要求凡在集团工作半年以上的党员,组织关系必须转入企业,参加企业党组织的活动。根据企业自身发展的实际,积极吸收追求进步,务实工作的员工入党,采取发展党员向中层管理干部倾斜,向一线技术骨干倾斜,向集团党组织薄弱环节倾斜的新措施,使党员遍布集团的各个主要单位部门。集团现有正式党员74名,预备党员14名,其中集团高层8人,中层干部28人,一线员工党员52名。
针对企业农民党员较多,素质不高,思想保守等特点,企业先后投入600多万元,建起了党员之家,党支部为各党小组征订了党报、党刊,定期组织广大党员全面系统在学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,激励党员做执行党的方针的模范,做遵纪守法、爱岗敬业和无私奉献的标兵。
今年4月,集团党支部组织了100多人的团队到南山湖进行了为期一周的打造高绩效团队拓展训练,训练过程中,党组织向队员们进行爱国主义、科学发展、团队精神等思想教育,使他们受到了积极向上的洗礼,为企业今后的发展注入了新的生机。
晶宫集团党建工作的蓬勃开展,深入人心,已渗透到晶宫集团的各个层面,使党在企业生产经营中的影响力和凝聚力明显增强,成为企业发展的核心堡垒,每名党员干部充分发挥积极能动作用,在他们的带领下,企业生产红红火火,产值利润连年翻番,同时形成了产业报国,回报社会,共同致富,和谐发展的良好氛围。2010年,晶宫集团捐资助学款达30万元,为阜阳市留守教育基地捐助10多万元。
晶宫集团卓有成效的党建工作,促进了企业的快速发展,用事实证明了企业党建工作的必要性、紧迫性和正确性。