干部须深入群众身体力行

    ■玲玲

    胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调，“各级党委和政府要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，推进决策科学化民主化，创新发展思路，努力使我们的方针政策更好地体现人民群众的利益，使先进生产力和先进文化更快更好地发展起来，不断让人民群众得到实实在在的利益。”

    经济转型升级、建设幸福城市，正处于改革的“深水区”。在这个“深水区”，社会多元、利益格局空前复杂，由贫富差距带来的社会矛盾冲突加剧，公民民主参政意识觉醒，一些深层次的体制机制障碍“躲不开，绕不过”，如何寻找深化改革的突破口，是一种新的考验。也正是在这个“深水区”，网络让世界变得透明化，各种思潮、“异质思维”竞相呈现，不同阶层的利益诉求表达日益强烈并公开化，世情、国情、党情的深刻变化考验着党的应变和执政能力。在此背景下，加强与人民群众的联系，增强政治智慧和执政本领，可谓功莫大焉，利莫大焉。对矛盾的化解和对利益的协调，以及改革最终的成败，都取决于民心向背，民意的支持与否。

    因此，加强和创新社会管理，要求领导干部到实践中去探索、去学习，在实践中提高领导水平和工作水平。这就要求领导干部要做到深入群众、身体力行，应坚持两个“亲自”：

    亲自去体验社情民意。在深入实际、深入生活、深入基层、深入群众中接“地气”，到社区、村组、连队和工作第一线察民情，去边远山区、条件艰苦地区、矛盾复杂的地方访民意。亲自去体验社情民意，不能蜻蜓点水、走马观花，而要真正沉下去、静下来，用心体会感悟那些在书本上、机关里看不到、学不到的东西。

    亲自去开展调查研究。把调查研究作为进行决策、部署工作不可缺少的重要环节，努力掌握更多的第一手资料，广泛听取人民群众的意见和建议；不断改进调查研究的手段和方法，既了解正面的意见，更了解不同的甚至反面的看法；深入、客观、公正地分析问题、研究问题，使调查研究成为对事实进行分析研究的过程。领导干部如果不亲力亲为去搞调查研究，仅凭听汇报、打电话或秘书代劳等方式来收集信息和资料，就可能得不到全面的、真实的东西，把握不准社会发展的脉搏，甚至会作出有损于党和人民事业的错误决策。焦裕禄、郑培民、杨善洲等先进模范是深入群众的榜样，他们的模范事迹是激励党员干部做好新形势下群众工作的巨大力量。