人才争夺锁定在校大学生正荣举办夏令营抢占先机

    7月份，作为中国地产百强企业的正荣集团率先发起了暑期夏令营活动，在各大高校学生中备受欢迎。正荣发起的这场名为“雏鹰·源动力”的暑期夏令营计划从今年5月开始酝酿，6月初开始正式面向全国211重点院校招募一批暑期夏令营实习生，报名范围从本科大二、大三到研一、研二的优秀在校生，通过网络和宣讲会进行报名。

    据正荣集团人资高级经理黄佳奇介绍，报名截止时，正荣的人资部共收到了全国211重点院校近4000份的简历，累计面试300多人。

    为何此次正荣的招聘能吸引如此多的在校学子？黄佳奇表示，此次“雏鹰·源动力”夏令营较之以往的校园招聘有些不同。夏令营计划为学员提供7天至10天的职业化培训和讲座，并且有专业的导师对他们进行指导，培训期间表现优秀的学员还有机会被正荣集团优先录用。

    厦门博格管理咨询的一位专家表示，此类活动对于学生和企业是双赢的。对于学生而言，这样的培训和实习机会让他们提前培养工作的专业精神和服务意识，为以后从学院人到职业人的转变打下了夯实的基础；从企业的角度来说，这样的人才招募计划则更加清晰了招聘的目标和诉求，能够达到精准选拔人才的目的。（鲁科）