后乔布斯时代的中国IT业

    老乔下班了，IT界的局势变幻又增添了一些变数。那么，这一次，中国的IT企业能不能在其中争得一席之地呢？

    中山大学计算机专业博士吴若实说得很委婉：“乔布斯从苹果公司辞职，对中国的IT企业或许是一个难得的机会，可以谋求在智能手机和平板电脑上做一些突破，但这些不单是有资金就能做成的。”而即使苹果“病危”，还会有HTC、摩托罗拉、诺基亚在一旁等着占位呢。

    中国发展IT业也有很多年了，国家今天扶持、明天鼓励，却似乎怎样也扶不起这个“阿斗”。

    业内人士认为，中国IT行业至今难登国际舞台，与两个字关系密切，那就是“创新”。

    乔布斯离职后，中国智能手机之父、多普达的创建者杨兴平发了一条微博，称“乔布斯的离职会加强中国企业赶超苹果的信心，至少是少了压在中国企业家心里的一座大山。”他认为，要赶超苹果，中国企业需要翻越三座大山，一是乔布斯，二是苹果的团队，三是硅谷的创业环境。而中国企业往往在这三个方面都很难达成。所以，想要超越苹果必须要创造比乔布斯更伟大的理念。

    不过，专家也表示，中国企业和企业领袖总在创新的道路上跌跟头，原因很复杂。

    南开大学管理系教授付士成告诉记者，企业的创新水平跟大的经济背景和发展阶段呈正相关联系。

    “美国IT界总是能够前赴后继地出现神话级人物跟美国IT行业的领先地位分不开。”付士成认为，依托成熟的技术和市场取得的创新，是有得天独厚的优势的，而神话往往就是这样被创造的。中国企业在创新上总是“心有余而力不足”，是因为产业发展还不成熟，还处在追赶和模仿的阶段，想要领跑需要时间和机遇。

    现在，机遇有了。那么，中国IT企业要怎样做才能尽早“出人头地”？总结起来很简单，首先，加大教育的投入，夯实基础；其次，国家政策鼓励培养人才；再次，企业不要急超越，要记住，欲速则不达，差距是需要逐步缩小的。