华百安智能掌门人李前山的创业传奇

    ■本报记者  张邢  卞辉

    编者按：一个从偏远农村里走出来的孩子，仅凭100元闯广东，创业十余载，他用辛勤的汗水，筑起自己的事业。用坚韧不拔的精神和百折不挠的品格，抒写了一个青年人的创业传奇。

    从一位国家储备干部、下海为外资名企的管理人员，再到独立创业……创业的路上他一波三折，从无到有，从弱到强，创造了一个个令人赞叹的传奇。

    他，就是曾荣获安防行业多项荣誉的深圳市华百安智能技术有限公司的领头人——李前山。

    李前山，一个渴望走出农村的孩子，他没有因为家徒四壁而放弃求学。颖悟过人的他不仅通过努力学习考上了大学，而且在大学时代就树立了“自强不息，干出一番事业”的决心。

    据记者了解，80年代初李前山还在读初中，家人为了让他顺利捧上“铁饭碗”，所有人都劝他读取中专，但他没有接受建议。坚信“知识才能改变命运”的他，十年寒窗苦读，最终以优异的成绩，迎来了大学录取通知书，成为邻里同乡第一个上大学的孩子。

    对于一个连省城都没有去过的孩子来说，一下子要到北京，那种激动与喜悦不言而喻，而每月只有20元钱生活费的李前山可谓食不果腹，但他没有被贫穷的生活所压倒，反而更加坚定了他要改变命运的决心。

    毕业后，不甘平庸的他，放弃了“铁饭碗”与国家干部的身份。他怀揣着理想，向朋友借了100块钱下海“南漂”，从技术员开始一步步成为外资企业的高层管理人员。而后，为了实现自己的梦想，最终选择了独立创业。

    一直坚守“要成为一名优秀企业家”的他，出于对自身能力再提高的渴望，工作之余，坚持学习，获得当时国内刚刚兴起的工商管理硕士学位。各项能力的提升更为他的创业之路打下了坚实的基础。

    致力百姓安居创造智能化生活

    秉承着“做一个优秀企业家”的梦想，李前山开始迈入安防行业，创办深圳市华百安智能技术有限公司（以下简称华百安）。华百安以楼宇对讲为核心，由多线制楼宇对讲产品起步，经过不断整合资源、融合创新、开发应用，成功开发了基于网络的数字智能对讲系统，推出了领先全国的以全网线布线的X5系统，及基于TCP/IP协议的全数字X6智能家居系统，并获得多项国家专利，成为国家和深圳高新技术企业。

    而今，华百安已经是集楼宇对讲、智能家居、物联网系统软件技术研发、生产、销售与智能化系统集成为一体的知名企业。公司具有完全的自主知识产权，拥有7项软件著作权，10多项外观专利，5项发明和实用新型专利，并在国内设有30多个直属服务机构。

    在市场建设中，华百安重品牌、重渠道、重服务、重信誉，是多家大型地产商指定的设备提供商，与众多工程商长期保持着紧密而有效的合作，得到了广大用户的一致好评，并荣获“全国安防十大畅销品牌”、“中国平安城市建设推荐品牌”、“中国安防十大影响力品牌”、“质量、服务、信誉AAA企业”、“中国安防十大新锐产品”、“智能化系统集成商信得过产品”和“中国安防行业创新产品”等一系列殊荣。

    这一切成绩与荣誉，不仅是客户对华百安的品牌、服务和理念的认可，也是以“振兴中华，百年安居”而得名的华百安的骄傲，更是在李前山带领下全体华百安人集体努力奋斗的成就。

    每一步都要坚持

    当李前山谈起华百安的发展历程与成就时显得很轻松，没有任何骄傲自满和沾沾自喜。他挂在嘴边上的话是：“有梦想的人是幸福的”。

    他正是出于对梦想的追求，所以才有坚定的信念。无论经历多大的困难，他都会告戒自己：要坚持，不放弃。

    正如他所讲的一样，“如果一个行业做不好，而涉足另一个行业，也不过是不停地从零起步。”

    据记者了解，李前山的创业生涯并非一帆风顺，从华百安成立到现在，经历过不少风雨，而让李前山记忆犹新的是创业中遇到的“两道坎”。

    第一道坎是华百安成立之初，就像刚出生的婴儿，什么都不精，一切都要从零开始，没有案例、没有借鉴，一旦决策失误，那将是毁灭性的灾难。正是由于经验的不足，让华百安错失了一个高速发展的黄金期。

    另一道坎就是在2008年，华百安的发展逐渐形成了“井喷”的良好态势，金融风暴来了，看着很多的同行在这场风暴中一个个倒下，甚至有些老板选择了“跑路”。面临着市场、资金等困难重重的华百安，在李前山的带领下，面对异常艰难的外部环境，反而加大对市场拓展的步伐和技术研发的投入，并在当年实现产销量同比上一年度翻番的的骄人业绩，为华百安的健康发展奠定了良好的基础。

    面对这些考验，李前山轻松的告诉记者，“因为这么多年都是摸着石头过河，太多的挫折与困难摆在面前的时候，我们没有退路，只有前进，正所谓“狭路相逢勇者胜”。曲折和磨难让我们华百安人积累了对抗风险的经验和勇气”。

    齐心协力才是核心竞争力

    在一场场危机中，华百安所有员工上下一心，齐心协力，共同进退，使李前山明白一个企业的核心竞争力，除了拥有雄厚的资金实力和深厚的技术功底外，更重要的还需要一个富有凝聚力的团队，这才是立于不败之地的核心竞争力。

    每当李前山提起华百安的战斗力与执行力，总能让他洋溢出自豪的笑容。他常说“我有一帮好兄弟姐妹，没有他们，就没有华百安的今天！”。

    也可以说，华百安今天的局面，与李前山领导的一群不怕困难、齐心协力、敢于“亮剑”的团队有着直接的关系。正是多年的同舟共济，让李前山与他的每个队友结下了兄弟般的情谊。

    据了解，在华百安工作超过五年以上的员工占到20%，正是受到李前山强烈的正义感和他踏实做人、诚实做事的风格所影响，很多老员工都愿意追随华百安共同奋斗，一起成长。

    华百安从不埋没任何一个有特长的人，他让每位员工都能在适合自己的岗位上将自己的优点和特长发挥得淋漓尽致。用李前山的话说就是：“每个员工就象一个零件，如果把这些零件简单地堆放在一起，只不过是一堆零件。但如果有机地组合在一起，就能成为一台强有力的机器。”

    据华百安的一位老员工介绍，“我们李总不仅民主、正直、责任感强、敢于担当，更重要的是他的战略思路非常清晰，富有独特的人格魅力”。

    在华百安上班不用打卡，考勤全靠自觉，华百安从不搞“一言堂”，大大小小的事老总一个人说了不算，一定要通过多方征集意见、收集信息、集体讨论才能定夺，所以华百安的员工都有“主人翁”精神。只要是公司决定要做的事，就会全民积极参与。正是这样的企业文化造就了华百安非常强的执行力与凝聚力。

    华百安破局“同质化”

    目前，我国安防产业面临一体化发展的趋势，“同质化”现象也愈演愈烈。而华百安在经历了无数风浪后，李前山不断赋予华百安新的使命，在产品中添加了“重在服务”的内涵，带领着华百安打破困局，走出了一条符合自身发展的营运模式，实现了跨越式发展。

    据了解，目前大多实体企业受制于各项成本的压力，使得以往靠低成本参加竞争的发展模式越来越艰难。李前山很早就认识到不能做一个靠低成本获得竞争力的公司，他说：“任何一个产品最终都很容易复制。只要是产品都会有自己的生命周期，都将随着技术而不断变革，新一代的技术终将要把老一代的技术完全颠覆”。

    李前山对记者表示，“如果企业总是站在以产品换取价值的认识上，必然会撞上‘同质化’并处于低成本竞争的生死线上。那么，我不愿意看到我们的团队走上这条道。作为华百安必须坚持‘以产品获取机会，以服务成就价值’的理念，不断壮大自身，整合各种安防资源，在打造‘百年安居社会’历史进程中实现华百安的团队价值和个人价值。”

    在李前山看来，产品很多时候只是一块“敲门砖”，通过有形的产品，让用户体验华百安的特色服务，包括一体化解决方案，使自己居于价值链的高端。只有通过良好的服务才能做到多样化、个性化，这样才能在与对手的竞争中形成差异化，也只有这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

    据了解，该公司制定的“华百安基本法”中第3条提到“创新能保持旺盛的生命力，创新精神就是生产力”，也正是这一条法则指引着华百安一直倾力做好二件事：宏观上进行商业模式创新；微观上注重产品和服务创新，不断为客户提供更具价值的产品和服务。

    他说，“做企业和做人一样，临时抱佛脚是不行的。目前，安防行业确实呈现白热化竞争局面，我们能‘破局’不是采取什么临时措施就能毕其功于一役，只有平时做好内功修炼，才能抵御行业寒流。一个企业或一个人能否成功，取决于是否做好了6个字：策划，坚持，等待。我们前天策划好了，昨天在坚持，今天就是等待。目前实体行业的寒流就是一只狼，如果当初我们计划不够，或缺乏预测能力，现在可能就被狼吃掉了。耐力不够，就做不到持之以恒。等待是件苦差事，要学会享受黎明前的黑暗。”

    通过这次采访，让我们记者深深感受到这种凝聚于华百安血液里的创新机制，永铸于华百安独特的企业文化中，变成“偷不去、买不来、拆不开、带不走、溜不掉”的核心竞争力。在这里，我们看到了一个跨越式发展的安防企业、积极向上的员工团队。我们有理由相信，未来的华百安一定会继续在安防行业抒写一个又一个传奇。