贝立兹圆桌会议在京召开跨国企业如何解决内部文化矛盾引关注

    在世界日益扁平化的今天，如何培育具备跨文化领导力的高效管理人才，正成为人力资源领域关注的焦点。近日，贝立兹HR高端圆桌会议在京召开，来自世界500强和著名国有企业的近30位高管和北京大学专家一起，围绕如何进行多元文化团队的建设与管理、如何进一步提升具备国际化视野的跨文化领导力等商务管理问题展开探讨。

    会议上，贝立兹大中华区总经理袁凌提出，跨文化商务管理需要基于不同的文化环境，找到经营与管理的普遍性适用规则。贝立兹通过旗下的全球化测评系统COI和TMC与全球领导力培训课程，帮助众多跨国企业解决文化矛盾和化解内部冲突。

    贝立兹的最新一份调查显示，今年，无论是扩展中国市场的跨国企业，还是走向海外的中国企业，凡接受调研的企业高层和人力资源主管，80%以上都表达了对多元文化团队管理和团队建设的关注和重视。预期未来10年，中国的跨文化商务培训市场将会迅猛成长。

    （杜维）