陶二矿“学练提争”结硕果

    陶二矿出台以职工“学练提争”为主线的人才培养计划，进行有的放矢的“帮带”活动，引导有志青年学技术，学本领；采取每日一题、岗位描述等形式强化职工同志素质提升；建立岗位人才基金，激发广大职工的创新积极性。在这次的“学练提争”活动中涌现出一大批的德才兼备的好职工，为该矿以后的发展提供了强有力的保障。

    （申星星）