制度创新：新型国有企业市场化改革的一大法宝

    伴随着我国经济体制改革的步伐，三十多年以来，传统国有企业已逐步成长为产权明晰、权责明确、管理科学的新型国有企业，企业承担社会责任的能力也大大增强。然而，由于受到制度边际效率递减规律的约束，国有企业的制度变迁已步入攻坚阶段，尤其国有垄断企业的改革以及国有资产运营和监管体制等方面均面临着严重的制度瓶颈期。因此，党的十八届三中全会明确提出将“推动国有企业完善现代企业制度”作为新时期深化经济体制改革的重要战略支撑。唐剑博士所著《制度变迁视阈下的国有企业竞争力演化》，正是在这一重要的时代背景下，对新型国有企业制度变迁及竞争力演化规律进行深刻的剖析和探索而产生的理论结晶。

    通观全书，不仅注重引进制度经济学、演化经济学、竞争力经济学等相关学科的交叉研究技术，同时还做了大量的案例研究和实地考察分析，并结合国际经验的比较，从动态的角度总结了制度变迁对企业竞争力演化作用机制的一般性规律，突破了以往研究工作中系统性和理论性不完整、比较静态分析与经验性描述太多、实践性及可操作性不足等诸多弊端。这种研究思路，可以被看作是一种新颖的视角和大胆的尝试，因为无论对于制度变迁理论与企业竞争力演化理论的学术研究,还是对于完善新型国有企业制度体系的实践，都具有极为积极的意义。具体而言，本书体现出以下三方面的特点：

    1、研究视角新颖。一方面，从动态的角度剖析了制度体系的变迁对企业竞争力演化的作用途径和作用机理。另一方面，基于SPM（规模—方式—主体）的角度将中国国有企业制度变迁分为三个时期，按制度变迁的历程对国有工业企业竞争力水平进行了纵向综合评价，进而验证了基本理论框架。

    2、研究方法新颖。通过构建演化博弈模型分析了企业竞争力的动态发展机制，并从演化经济学的角度总结了企业竞争力的演化路径，体现为“突破惯例——搜寻优势——重新选择”这三个动态变迁的阶段，对我国企业如何突破传统发展模式的路径依赖、培育并保持企业动态竞争优势提出相应对策。

    3、研究眼界宽广。关于国有垄断企业的改革，传统的观点认为难以从市场竞争的角度来研究其绩效和能力，而本书则放眼国际市场，提出在经济全球化的格局下，没有绝对的垄断企业，以垄断石油企业的成长为背景，以全球化的视野，科学分析国有垄断石油企业的竞争力现状及问题，并提出通过打破行政垄断与自然垄断交织的制度瓶颈、构建合理的价格体制，培育国际化的企业文化等有效途径提升垄断企业的国际竞争力水平。

    本书案例丰富，数据详实，视角新颖，是一部具有较高科学价值和较强应用价值的专著，得到了各级部门和企业的一致好评，并有部分高校将其作为经济管理专业的教学用书。本书虽然具有以上特点和创新性研究成果，但仍存在着一些不足，例如：由于受研究条件的限制，对国有垄断企业的竞争力水平缺少细致的量化分析。又如：需要构建更全面科学的企业竞争力评价模型，应纳入企业社会责任、企业能耗水平等综合性考核指标，今后应在这些方面作进一步深化。

    综上所述，在社会生产力发展的推动下，企业所处的制度环境、市场环境、产业环境均处于动态变迁过程之中，尤其是在信息不断公开化，技术不断扩散的条件下，不断变革各种阻碍企业发展的因素，及时应对外部环境的变化，是新形势下国有企业持续成长和不断取得成功的必然选择。唐剑博士在《制度变迁视阈下的国有企业竞争力演化》一书中指出：新型国有企业必须在难以确定的外部环境中，通过产权制度、治理制度和管理制度的创新和完善，主动提高自身的竞争力水平，不仅是企业持续成长和发展的关键行为和必要过程，也是推进国家现代化、维护人民共同利益的重要保障。因此，运用科学的研究方法探索并总结国有企业竞争力的演化规律，是当前经济体制改革进入攻坚阶段的一大战略任务。

    （作者：刘灿，西南财经大学马克思主义经济研究院院长，教授，博导）