师带徒 传帮教 冀中能源邯矿集团云驾岭社区鼓励职工岗位成才

    冀中能源邯矿集团云驾岭社区针对社区技术人员较少、临时工较多、人员流动大的实际情况，积极为职工搭建学习成才平台，鼓励职工岗位成才。并开展了“岗位成才学技术，服务提升上水平”劳动竞赛活动，在社区上下掀起了一股学技术、钻业务的热潮。

    该社区规定：员工因岗位工作需要，自己报名参加本专业社会培训、考试，考试合格并取得相应就业资格的（如一级厨师、二级厨师等），社区根据工作情况，确定是否转岗，转岗后享受相应岗位工资待遇。员工通过自学，通过考试，取得本岗更高资格，或经专业小组审核能够达到所转岗位资格并转岗的（如服务员岗位转厨师岗位、维修工岗位转电工岗位、其它工人岗位通过写作到管理岗位等），给予一次性现金奖励1000元，并享受所转岗位工资待遇。同时，对在内部开展老师带徒弟活动，徒弟取得相应技术资格的，对师傅给予相应的奖励。对参加各级技术比武取得名次或成绩突出的，社区依情况给予相应的奖励。

    （郭建博）