B20积极发声 反映工商界诉求

    ■本报记者  陶海青

    1月26日，2016年二十国集团工商界活动（B20）在北京人民大会堂隆重启动，这是中国首次主办B20，由中国贸促会牵头筹办。今年B20共设有金融促增长、贸易投资、基础设施、中小企业发展、就业、反腐败6个议题。围绕前5个议题，B20成立了相应的工作组。中国人寿集团总裁缪建民、中国中化集团董事长宁高宁、中国机械工业集团董事长任洪斌、阿里巴巴集团执行主席马云、百度公司董事长兼首席执行官李彦宏等13位中国企业家担任各议题工作组主席、联合主席。

    在启动仪式上，中国企业踊跃参与，五大工作组积极发声，充分反映工商界的诉求，希望为办好今年B20发挥重要作用。

    金融促增长：强化金融绿色发展

    近年来，全球主要经济体都对其金融监管体制进行了重大改革。“在当前的经济形势下，如何优化金融监管是比较容易取得共识的领域。”金融促增长工作组主席、中国人寿集团总裁缪建民表示，该组还讨论了金融包容性增长的议题，希望中小企业能够享受到更方便的市场准入，以及更多元化的融资渠道，解决融资难、融资贵的问题。

    缪建民特别强调，融资渠道的多样化是必须要努力的方向，没有融资渠道的多样化，就没有直接融资比例的提升，从长远来讲很难解决融资难、融资贵的问题。金融是现代经济的核心，包容性增长应强调发展绿色金融，强化金融支持绿色发展，这已经达成共识。通过金融资源的配置，使金融资源向绿色产业，向新能源、清洁能源环保产业倾斜，实现绿色增长。

    贸易投资：便利化是关键

    贸易投资议题一直是国际工商界关注的重点。贸易投资工作组主席、中化集团公司董事长宁高宁介绍，今年工作组再次关注贸易便利化，包括自贸协定，减少贸易保护主义，提供贸易便利和贸易融资，甚至包括电子商务，以及国家之间的协议，这些都是工作组今年工作的重点。

    宁高宁表示，工商界最关心3个问题：

    首先是贸易合作。所谓合作主要还是以自由贸易为基础，能把真正多边的、双边的贸易协定一致化。比如说欧共体有1000多个不同的协议，今后能否把它一致化。

    其次是制定贸易便利化协议。在通常的贸易规则下，各国工商业都希望政府提供方便与帮助，比如港口、物流，金融或者整个贸易的标准，包括质量和检疫的标准。G20应尽快签订贸易便利化协议。

    最后就是投资。企业投资要得到保护，工商界希望政府有投资保护的协定。

    宁高宁强调，中国愿同各国进行贸易合作，遵守国际贸易准则，希望在合作过程中不再产生新的贸易保护。

    基础设施：让投资政策更透明

    中国正在全球基础设施建设领域发挥着越来越重要的作用，各国都对中国充满期待。

    基础设施工作组联合组主席、中国石油化工集团公司前董事长傅成玉说：“中国的融资能力和建设能力令世界瞩目，再加上完整的工业体系，全世界都希望中国同时参与投资和建设。虽然目前中国经济增速放缓，但仍可以通过推动基础设施建设，继续让各国搭我们的发展快车。”

    基础设施的资金缺口也是该小组讨论的重点。基础设施工作组主席、中国机械集团有限公司董事长任洪斌表示，他们准备向G20建议重点讨论三个问题：一是让投资政策更透明，以更好地吸纳民营资本；二是创新融资模式，比如采用公私合营模式（PPP）；三是有效发挥多边银行和组织的合力，比如亚洲基础设施投资银行、全球基础设施中心、绿色发展基金等。

    中小企业：利用跨境电商平台对接全球市场

    无论在发达国家，还是在发展中国家，中小企业都是推动创新、推动就业，以及推动各个国家GDP增长和出口的主要贡献群体。

    中小企业发展工作组联合主席、敦煌网创始人兼CEO王树彤表示：“工作组将关注让中小企业更好地进入全球市场、中小企业的国际化和融入全球价值链问题，同时帮助中小企业利用数字经济，实现创新发展。”

    数据显示，在中国，中小企业提供了约90%的就业岗位，创造了一半以上的出口收入和财政税收。但他们目前的生存状况不容乐观，融资难、税费重一直是中小企业发展的瓶颈。这也是其他国家普遍存在的难题。

    王树彤在接受《中国贸易报》记者采访时说：“解决中小企业融资难问题是我们的重要课题。去年年底，中国与土耳其签约建立跨境电子商务平台，以降低企业的贸易成本。借助这个平台，两国企业可以进行双边贸易，并通过此平台对接全球市场。”

    王树彤强调，工作组非常重视建立世界性的中小企业的认证标准，让企业进行全球通商。

    就业：采取种种措施保障就业

    青年就业和妇女就业难题同样受到B20工作组的关注。

    就业工作组联合主席、复兴集团CEO梁信军表示：“保障充足的就业不仅仅事关经济发展，也关系到社会公平，包括老百姓对经济发展成果的分享。今年工作组聚焦三个方面：一是通过鼓励创业，建立创业驱动型的创新就业典范，塑造企业家精神；二是关注青年人与妇女就业问题，借助移动互联网技术，帮助年轻人在小微企业获得就业机会；三是提升劳动培训的可获得性，提高培训质量。”

    梁信军认为，在G20的很多国家和地区劳动力是过剩的，需要建立一个流通机制，让生产要素能够流动起来。就业不仅在一个国家内解决，在整个G20的内部通过社会资源共享方式，协调解决，这是主要议题。