“走出去”企业海外安保要点

近年来，中国企业“走出去”蔚然成风，大量的海外项目和数量庞大的在外工作人员都需要安保力量的保护。在庞大的市场需求下，为中企境外投资提供安保服务的中国公司如雨后春笋般涌现。红森安全反恐学院CEO、中国公安大学反恐研究中心客座教授程传森近日接受了《中国贸易报》记者的采访。

红森安全反恐学院是一所定位于高端安全服务，致力于中国安保行业标准的推进和私密化服务的专业安保机构。该公司主要为企业做安保培训，公司顾问都是相关领域专家。红森安全反恐学院曾给一些大型国企工作人员做海外安全培训，还曾在杭州多所学校举办安全培训讲座。

“中国人在海外遇到的危险和美国人所面临的不一样。伊拉克、中东这些地区主要反对的还是美国人。”程传森说，中国人在海外给人感觉比较友好，只要不遇到恐怖组织，相对还比较安全。

“一家企业‘走出去’，需要对目的地的危险进行评级，制订一套方案，为人员做培训。”程传森说，央企有安保经费，基本都接受这类安保服务，例如中石油、中海油经理级以上的员工都会接受安保培训，但私企这方面的投入不多，主要是想节省成本，私企在海外喜欢靠私人关系来解决安保方面的问题。

对于为中企提供海外安保服务的安保公司雨后春笋般涌现，程传森态度冷静，他认为有些公司专业水准不足，只是想在这个热门领域赚钱，“如果没有专业水准就去国外接生意，那是在拿别人的生命开玩笑，也是在拿‘走出去’企业的切身利益开玩笑”。“我们公司不会一窝蜂地盲目向海外拓展，我们更注重培训和课题研究，以培训为主，建立培训机制，为企业提供帮助。”程传森说。

海外投资安全领域的注意事项无处不在，程传森还从安保专业角度，给“走出去”中企及其工作人员几点建议。第一，企业信息不能随便向外透露，比如公司高层到某地开会的时间地点等；第二，要及时关注相关国家的动态和政治局势的变化；第三，对个人身体状况要心中有数，不盲目逞能；第四，要练习一些基本逃生技能，学习一些遇到恐怖袭击时的应对办法；第五，在国外要低调，无论是企业还是个人都切勿炫富。